Un avenir protégé, une équipe renforcée.
Imaginez un environnement où vos salariés se sentent en sécurité, en leur garantissant une couverture complète et compétitive. Vous renforcez ainsi leur satisfaction, la fidélisation de votre personnel et vous incarnerez un atout majeur sur le marché du travail pour attirer de nouveaux talents et renforcer votre réputation de choix.
La prévoyance collective est un système d’assurance au sein d’une entreprise pour offrir une protection financière aux employés et à leur famille en cas d’évènement imprévu tel que la maladie, l’invalidité ou d’autres situations de risques. Ce système vise à compléter les prestations de la sécurité sociale ou d’autres régimes d’assurances individuels.
Les garanties
- Protéger vos employés en cas d’arrêt de travail prolongé, d’invalidité ou de décès.
- Améliorer l’attractivité de votre entreprise en proposant une couverture sociale complète à vos salariés.
- Réduire les coûts de gestion et les risques pour votre entreprise en mutualisant les coûts de l’assurance.
- Bénéficier d’avantages fiscaux et sociaux pour votre entreprise et vos employés.
- Accéder à des services d’accompagnement et de conseil pour la gestion de vos contrats et la prévention des risques professionnels.
Les options
- Décès accidentel
- Double effet
- Rente éducation
- Rente de conjoint
- Allocation obsèques
- Rente pour personne à charge
- Arrêt de travail (incapacité / invalidité).
- Rente éducation
En cas d’obligation conventionnelle, nous vous garantissons la conformité de nos offres, ainsi que :
· Un coût maîtrisé et adapté à votre entreprise
· Une offre sécurisée ; grâce à nos offres dédiées qui s’adaptent automatiquement aux exigences des conventions collectives nationales.
· Des démarches administratives simplifiées avec la demande d’affiliation / radiation de vos salariés et la déclaration de sinistre automatisée.
· Des actions prévention santé en entreprise avec une offre d’ateliers de prévention santé.
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