Complémentaire Santé Entreprise
Nos solutions santé sur mesure pour vos collaborateurs contribuant à leur bien-être et la performance de votre entreprise.
L’assurance santé collective est un dispositif mis en place par l’employeur pour fournir à ses salariés une couverture santé complémentaire aux remboursements de la Sécurité sociale. Depuis le 1ᵉʳ janvier 2016, cette couverture est obligatoire en France, avec une participation financière minimale de l’employeur fixée à 50 %.
Les avantages pour les salariés
✔ Accès à des soins de santé abordables : Les employés bénéficient généralement de tarifs préférentiels sur les primes d’assurance santé grâce à un contrat groupe,
✔ Couverture des soins plus étendue : Les contrats groupes ont souvent une couverture plus complète que les garanties individuelles, les salariés ont accès à un large éventail de soins médicaux et de traitements, voire des garanties optionnelles et des services d’assistance,
✔ Gestion simplifiée.
Les avantages pour l’entreprise
✔ Participation au climat social de l’entreprise avec une image positive,
✔ Négociation de tarifs préférentiels pour réduire les coûts de l’entreprise,
✔ Avantages fiscaux : une exonération des charges sociales et une déduction des charges imposables, selon l’article 39 du CGI,
✔ Aide à la mise en place du régime frais de santé avec mise à disposition d’un modèle de DUE,
✔ Gestion des entrées/sorties de vos salariés et gestion des cotisations par le biais de la Déclaration Sociale Nominative (DSN),
✔ Nous permettons aussi à vos salariés d’être 100% autonome dans la finalisation de leur adhésion en leur mettant à disposition un Espace personnel en ligne.